Etusivu

 

 

Ammattiosaston 078 sääntömääräinen kevät- ja syyskokous

 

 

Helsingin huoltokorjaamotyöntekijäin ammattiosaston

078 sääntömääräiset kevät- ja syyskokous pidetään poikkeuksellisesti peräkkäin kevään 2020 koronaviruksen aiheuttamasta kokoontumiskiellosta johtuen.

Kokoontuminen la 7.11.2020 klo 16.00 alkaen

AKT:n aluetoimistossa Hakaniemessä.

Viherniemenkatu 5, Helsinki.

Kokouksen jälkeen ruokailuun varattu kabinetti klo 19-23.00 Ravintola Vltava.

Ilmoittautumiset viimeistään 4.11.2020 klo 18 mennessä p. 040 072 4131 Petri Kokko

 

Tervetuloa!

 

 

 

 

 

 

AKT:n uutisia

SAK, Akava ja STTK: Palkansaajien esitykset ikääntyvien työllisyyden parantamiseksi eivät saaneet vastakaikua työnantajilta (tänään)

Toimeksiannossaan hallitus edellytti tasapainoista julkista taloutta vahvistavaa esitystä toimista yli 55-vuotiaiden työllisyysasteen nostamiseksi, heidän työmarkkina-asemansa parantamiseksi ja työssä jaksamisen edistämiseksi. Palkansaajakeskusjärjestöillä oli rakentavia ehdotuksia, jotka olisivat täyttäneet hallituksen toimeksiannon kaikilta osin. – Tärkein kokonaisuus liittyy työttömien lisäpäiväratkaisuun ja muutosturvan parantamiseen. Irtisanottujen työllistymistä nopeutettaisiin lisäämällä koulutusta, pidentämällä työllistymisvapaata ja nopeuttamalla työnhaun aloitusta jo irtisanomisaikana. Muutosturvakoulutuksen kesto pitenisi työsuhteen pituudesta riippuen kahteen tai kolmeen kuukauteen, järjestöt ehdottavat. Palkansaajien esitys turvaisi ikääntyneiden työttömien toimeentulon jatkossakin, vaikka työttömyysturvan lisäpäivien ikäraja nostettaisiin 65-

AKT:n päivitetty ohjeistus ammattiosastojen ja luottamusmiesvalinta -kokouksiin (eilen)

TARKISTA AINA AJANKOHTAISET OHJEISTUKSET ENNEN KOKOUSTA!  Huomioi myös AVI:n alueelliset rajoitukset tästä linkistä sekä kuntien ja kaupunkien päätökset sekä sairaanhoitopiirien suositukset, jotka löytyvät tästä linkistä alueiden tilanne, suositukset ja rajoitukset Ammattiosastojen kokoukset ja tilaisuudet koronaepidemian aikana Kokouksen järjestäjä  varmistaa tilan riittävyyden kokousta varten (Turvavälit vähintään 2 metriä koko kokouksen ajan huomioiden tauot ja mahdolliset tarjoilut. Tilojen henkilömäärä enintään puolet normaalista). Huomioi kokouspaikan omat ohjeistukset. huomioi tämän hetken enimmäishenkilömäärän per/tila (max. 50 henkeä/tila). Tarkista aina oman sairaanhoitopiiriin ohjeet kokouksen järjestämishetkellä. Yli 50 hengen tapahtumassa täytyy olla turvallisuussuunnitelma. (Huomioi,

AKT yhdessä SAKlaisten jäsenliittojen kanssa työllistävät nuoria 4H:n Taimiteolla (26.11.2020)

4H:n Taimiteossa tehdään konkreettisia toimenpiteitä hiilidioksidipäästöjen kompensoimiseksi ja ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi. Toimintamallin tavoitteena on lisätä hiilinieluja Suomeen ja istuttaa 10 000 hehtaaria uutta metsää vuoteen 2030 mennessä. Tämä tarkoittaa noin 20 miljoonaa uutta puuta. SAK:n ja sen jäsenliittojen sponsoroima metsä on kuuden hehtaarin kokoinen. Noin 12 000 taimen istuttaminen mahdollistaa 115 työtuntia ja työllistää 10–15 nuorta, joille maksetaan työehtosopimuksen mukaista urakkapalkkaa. Taimiteossa työllistetään pääosin peruskoulun päättäviä nuoria, joista valtaosalle taimien istuttaminen on ensimmäinen kesätyö. Nuorten palkkauksen lisäksi rahaa kuluu muassa muun maanhankintaan, taimien ostoon, maanmuokkaukseen, nuorten rekrytointeihin, työnohjaukseen ja markkinointiin. Taimiteoilla pyritään lujittamaan nuorten luontosuhdetta ja lisäämään nuorten tietoutta metsien tärkeydestä.

SAK:n Jarkko Eloranta: Suomi tarvitsee nyt vastuunkantajia ja työelämän muutosta (19.11.2020)

Jarkko Eloranta totesi, että Suomi on pärjännyt koronavuoden taloudellisesti mitattuna hyvin – kiitos sopimisen kulttuurin. Hänen mielestään tällä tiellä on hyvä jatkaa tulevaisuudessakin. – Näinä vaikeina aikoina tarvitaan vastuunkantajia, ei rivistä taakse poistuvia. Palkansaajat kantoivat vastuuta omalla kukkarollaan kikyssä, kantoivat vastuuta omalla kukkarollaan kevään koronapaketeissa ja ovat ottaneet tosiasiallisesti käyttöön vientivetoisen työmarkkinamallin. Emmekä taida työllisyysneuvotteluistakaan saada tulosta ilman palkansaajien panosta. Työllisyyden edistäminen vaatii myös työelämän muutosta. Työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometri ja SAK:n työolobarometri kertovat samaa karua kieltään: työssä koetaan kiirettä, painetta, riittämättömyyttä, jaksamisen ongelmia ja mielenterveyden horjumista. – Olemme ymmärtäneet, että työtä pitää muokata työkykyyn sopivaksi, mutta ymmärrys ei vielä ole jalostunut laajamittaisiksi teoiksi.

Jape Lovén SAK:n edustajistossa: Vahvan tehtävä on tukea heikkoa (19.11.2020)

Koronan vaikutukset tulossa myös kuljetusten rahtipuolelle. SAK:n edustajiston kokouksessa AKT:n kokousedustajana puhunut ahtaaja Jape Lovén totesi, ettei työttömyysturvan leikkaus luo työpaikkoja. − Mikäli se toteutuu, on ikääntyvien palkansaajien työsuhdeturva huolehdittava paremmalle tasolle. Työkyvyttömyyseläkkeisiin ei saa puuttua lainkaan heikentävästi.  Lovén totesi myös, että SAK:lla ja koko työväenliikkeellä on oltava valmiudet toimintaan hallituspohjasta riippumatta silloin kun heikompia ollaan kurittamassa.  − Vahvan tehtävähän on tukea heikkoa, hän totesi.  Lovén korosti myös, että vihapuheet ja -toimet torpattava. Ei uutisia, asiat hoidossa − Oman alani TES-kiuas on tulilla, mutta löylyjen määrää tai tasoa on vielä aikaista arvioida. Pahimmassa tapauksessa luette siitä lehdistä ensi vuoden alkupuolella. Jos uutisia ei näy,

Tervetuloa osaston  sivuille

Toivomme käyttäjiltä palautetta ja toiveita sivuston sisältöön liittyen.

Etusivulta löytyy keskustelupalsta jonne voit antaa palautetta, kertoa ideoita jne.

 


 

Toiveita osaston sivujen sisältöön